公司保安派驻业务主要由保安管理中心负责管理。该中心是开云(中国)Kaiyun·官方网站下属的一级职能部门，现下设综合部、人事部、督察队、业务部、物业管理部4个行政管理部门，以及3个直属保安大队。截止2018年7月，派驻网点近400家，直派保安队伍达到1000余人，服务对象遍及全市24个镇区政府机关单位、企事业单位、金融机构、物业小区及爆破、剧毒等特种企业。

      多年来，保安管理中心严格执行《保安服务管理条例》，坚持以《保安服务操作规程与质量控制》作为服务标准，恪守“以客户安全为己任，以优质服务为宗旨”的服务理念，竭诚为广大客户提供及时、稳定、可靠的保安服务。在管理方面，保安管理中心还树立了“双重管理、双重培训、共建双赢”的管理方针，通过实行片区精细化管理模式和全天候巡查监管机制，借助先进的接报警应急系统、电子巡逻巡更系统、GPS定位系统、远程监控系统等信息化管理平台，全力打造高品质的保安服务管理体系。此外，公司作为中山地区的龙头企业，保安管理中心也始终紧跟行业发展步伐，与时俱进，不断创新，大力提倡和推行人性化管理理念，持续为人防业务的发展注入新活力。

       在发展历程中，保安管理中心凭借专业的保安队伍、优质的人防服务、科学的管理模式，赢得了社会一致好评。在取得经济效益的同时，保安管理中心积极承担社会责任，多次协助公安机关抓获犯罪分子，累计提供有效破案线索近百条，每年承接数十场次大型社会活动的安保任务，可以说在维护社会稳定、打击违法犯罪方面作出了巨大贡献。

专业的保安队伍	先进的管理方式	完善的制度体系	规范的运作模式	个性化订制服务
3名取得保安管理师职业资格的技术型高管； 30余年人防服务经验；派驻保安员全部政审、体检合格，并取得《保安员证》;定期轮岗培训，不断提升保安员服务水平。	坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针;推行“大安全”管理策略，全面梳理所有安全因素;将消防、治安、交通安全及自然灾害防治等全部纳入管理范畴;强调人性化服务理念。	严格按照国家法律法规，制定保安员薪酬制度；具备健全的人事管理机制；具备完善的服务保障机制，如督察、查岗、业务回访、投诉受理等制度。	为全体保安员购买社保、意外保险，拒绝非法用工；依据客户安防形势，将具体服务内容细化、量化、规范化；拥有规范的全流程应急处突机制，可更好地规避或最大程度降低风险；	提供私人安保问题解决方案；提供高端商务安保服务，如“文秘+司机+保镖”的三合一服务项目；根据客户需求的特殊性，可开发附加内容的保安服务项目。