为进一步强化队伍管理，抓好队伍建设，深入推进队伍教育整顿，提高客户满意度，公司于7月14日召开押运工作纪律作风整顿动员会。会议由公司副总经理陆和玉主持，押运一线人员共400余人参会。

会议指出，纪律严明是押运队伍“外树形象”的重要保证，开展这次“工作纪律作风整顿”是内强素质、外树形象的迫切需要，只有继续坚持纪律严明的建设标准，继承和发扬光荣传统和优良作风，才能更好的服务于社会、服务于广大人民群众。公司将本着有则改之、无则加勉的原则，将此次整顿教育贯穿于日常工作当中，确保各方面工作实效落于实处，培育过硬的工作作风和良好的纪律作风，推动公司整体工作的良好发展进程。

会议强调，一思想认识要到位。加强队伍思想教育，进一步掌握队员家庭及个人思想动态，正确引导做好思想教育。同时结合近期押运勤务执行情况及公司勤务的相关要求，希望全员引起高度警觉，要充分认识这次工作纪律作风整顿的重要性和必要性；二剖析查摆要有力。查摆问题“真”，整改问题“实”，有一说一，不走过场，不被动应付。三整改落实要得力。以此次活动为契机，组织全员认真细致地做好学习教育、查摆剖析、整改落实；继续加强员工对公司相关规章制度的学习，定期组织车长、业务员进行业务培训，培养良好正确的工作习惯；严格落实五条禁令。四安全管理要加强。认真贯彻落实公安部关于《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等用枪规定，切实做好武器装备日常的保管、交接、使用、维护保养等各环节的安全操作。继续加强酒精检测，把特殊岗位和基层管理人员八小时之外生活情况作为管理重点，切实加强人员和风险管控，对涉酒涉车涉枪、安全保密等风险点开展隐患排查，及时堵塞漏洞。

通过本次作风纪律教育整顿活动，调动押运人员工作积极性，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，克服“庸、懒、散”现象，解决好工作中存在的实际问题，并要求员工时时处处严格约束自己，做到自重、自醒、自警、自励，爱岗敬业、忠于职守，努力促进押运工作再上新台阶，确实提高工作质量，提升工作效率，逐步建立高素质专业押运队伍，提升企业综合竞争力，促进公司蓬勃发展。