人心思进，天道酬勤。2021年对中山保安而言是改革奋进的一年。2022年，如何接续奋斗，再创辉煌？1月24日，中山保安在三楼会议室召开了2021年总结表彰暨2022年工作部署会议，总结2021年的成绩，研究部署2022年的工作任务并表彰先进，进一步动员公司上下解放思想，转变作风，立目标、找方法、正态度，致力于公司高质量发展，2022年再建新功。

兴中集团副总经理王坚，兴中集团资产管理部经理兼中山保安董事长郑艳梅出席会议，公司总经理陈军，副总经理余文楠、陆和玉，总经理助理曲月，各部门管理团队及先进员工代表参会。会议由公司总经理陈军主持。

会上，总经理陈军回顾总结了2021年的各项工作，党总支副书记、工会主席陆和玉宣读表彰通知，公司董事长郑艳梅、兴中集团副总经理王坚作重要讲话。

回望2021：改革奋进 勇毅前行铸辉煌

2021年，在市国资委、兴中集团的指导和部署下，中山保安顺利完成搬迁和架构改革，剥离不具备竞争优势的非主营业务，并打出压缩押运待命人员及线路，管控车辆维修，降低采购成本等系列组合拳，以精细化管理降本增效，取得较好的成绩，并获得兴中集团的先进集体、“我为群众办实事”实践活动先进党组织、安全生产先进单位等荣誉。

积极履行国企社会责任，保障中山市金融和社会稳定：武装押运方面，为25家金融单位提供服务；保安派驻方面，服务客户百余家，累计临派千余人次；疫情防控方面，派驻保安员近千人次，在隔离点配合开展境外人员入境隔离工作，并对27家学校，103家商业中心，16家政府机关单位、213个银行网点，按政府要求，进行扫码测温等防疫工作，荣获市保安协会授予的“新冠疫情防控表现突出先进集体”，5名员工获“新冠疫情防控表现突出先进个人”称号。

积极探索将党建优势转化为企业发展优势，牢记国企姓党，勇挑重担，严格按照法律程序，按时、保质地完成了中山市第16届人大代表选举工作，确保公司764名选民全部完成了投票选举，为群众办实事22次，志愿捐款5次，与722名员工谈心，组织慰问84人次，为员工解困、互助申请37人次，发出互助金5.92万元，公益活动筹款5.65万元，组织71人献血。

展望2022：固本培元 众志成城开新局

2022年，依然要围绕经济中心工作，提升企业治理能力及活力，做优做强做精主业，提高企业核心竞争力：强化健全机制体系建设及培训工作，实施“千人培训”计划；加强内控管理，严格规范业务操作规程，确保安全生产；通过优化押运线路和人员配置，加速闲置物业处置及车辆燃油采购监管等措施，进一步整合资源，降本增效。

兴中集团副总经理王坚，中山保安董事长郑艳梅、公司总经理陈军等领导为先进集体和先进个人颁奖

大会通报表彰了2021年度先进集体和先进个人，先进员工代表黄志勇、胡燕燕、刘永繁、叶水林纷纷表态，荣誉属于大家，属于团队，将站在公司立场考虑问题，为公司做大做强贡献力量。

先进员工代表发言

会上，郑艳梅董事长要求在确保押运及保安物业板块业务稳定发展的情况下，聚焦押运业务转型，推进公共安全服务平台项目，走出、走实、走好“技防之路”，实现可持续发展。

郑艳梅董事长（中）提出要求

兴中集团副总经理王坚发言

    兴中集团副总经理王坚认为，此次大会既讲了成绩又摆出了问题，有目标，有任务，有举措，可行度高，操作性强，他指出，过去一年，着重加强了内控管理，提升了员工收入，2022年要围绕“两升一降”开展工作，即业务板块营业收入提升，毛利率提升，合同续签不成功率降低，并提出具体工作要求：一是切实增强责任感和使命感，贯彻会议精神，在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，抓好2022年工作落实；二是强化理论武装，并结合实际，加强业务知识学习，解决“本领恐慌”、“能力赤字”风险，提高自身素质，更好驾驭公司各种局面，完成各项任务；三是掌握工作方法，走好群众路线，发挥与问题做斗争精神，坚持实事求是、一切从实际出发，用好调查研究法，并严格履行“一岗双责”，坚持两手抓、两手硬，将党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同推进，推进党建与业务深度融合，众志成城开创中山保安工作崭新局面，并逐步提高员工收入，实现企业与员工合作共赢的战略目标。